교원 초빙 공고

 Ⅰ. 채용분야 및 인원

  1. 우즈베키스탄 타슈켄트 부천대학교 파견 근무 교원(BUT_ Bucheon University in Tashkent)

학과	직종	분야	인원	지원자격	우대사항
유아교육과	교육중점 (비정년트랙)	유아교육	1	• 유아교육 박사학위 소지자	• 채용분야 관련 기관 및 산업체 등 근무경력 20년 이상인 자
건축과	교육중점 (비정년트랙)	계획설계	1	• 채용분야 관련 석사학위 이상 소지자    • 채용분야 관련 산업체 경력 및 교육    경력 합산 5년 이상인 자	• 전공전문자격증 소지자     (건축사, 건축구조기술사,건축시공기술사 등)    • 설계, 구조, 시공 관련 분야의 환경변화 대처능력과 리모델링    분야 전문지식을 가진 건축전문가

2. 부천대학교 본교 근무 교원 

학과	직종	분야	인원	지원자격	우대사항
보건의료  행정과	교육중점 (비정년트랙)	의료행정	1	• 보건학 박사학위 소지자    • 병원 및 관련 기관 경력 5년 이상인 자	• 채용분야 관련 자격증 소지자    • 의학용어, 질병 및 수술분류 등 관련 교과목 강의 가능자

Ⅱ. 지원자격(공통자격)

   - 학교법인 한길학원의 설립이념과 정신을 구현할 수 있는 자

   - 사립학교 교원임용에 결격사유가 없고, 대학교원 자격기준 등에 관한 규정, 고등교육법 및 본교 교원인사 관련규정에서 정한 교원자격 

     기준을 충족하는 자

     ※ 대학교원 자격기준 등에 관한 규정(제4조에 따른 연구기관 등의 지정 고시) 및 본교 교원인사 관련규정에 의거하여, 연구실적 및 교육경력이

         최소 5년 이상이어야 함. 

   - 교육공무원임용령 제4조의3에 따라 특정대학의 학사학위 소지자 채용이 제한될 수 있음

 

Ⅲ. 임용조건

   - 2019년 9월 1일 임용 예정 (보건의료행정과의 경우 학교 사정에 따라 10월 1일로 변경될 수 있음)

   - 임용예정자의 개인적 사유나 결격사유로 인하여 임용 불가시 차순위자 합격 가능

   - 우즈베키스탄 파견 분야 지원자는 해외 파견 근무에 결격사유가 없어야 하며, 임용 과정에서 개인적 사유 또는 결격사유 등으로 인해 파견이 불가할 

     경우 임용이 취소될 수 있음

   - 본교 교원인사 관련규정에 따라 계약하며, 계약종료 후 심사를 거쳐 재임용 여부를 결정함

   - 본 내용에 명시되지 않은 사항은 본교 정관 및 규정을 준용함

 

Ⅳ. 지원방법 및 접수기간

   1. 지원방법 

     -  인터넷 접수 후 지원서와 기타 제출서류를 작성 및 출력, 연구실적물 및 각종 증빙자료를 첨부하여 직접방문 또는 우편으로 서류 제출함

       ∘ 부천대학교 홈페이지(www.bc.ac.kr)의 교수채용 공고 배너 클릭 

         → 교원초빙 공고 사항 확인 

         → 지원서 작성 홈페이지로 이동 

             → 교원초빙 공고 사항 확인

             → 지원서 작성 홈페이지로 이동   

             → 회원가입 후 로그인하여 교수채용 지원서 작성

             → 작성한 지원서, 기타 제출서류, 관련증빙자료를 본 대학교에 제출

                 (기타 제출서류는 지원서 작성 로그인 후, 양식다운로드에서 다운로드 받아 작성ㆍ제출)  

              ※ 지원서 작성 홈페이지는 2019. 6. 10.(월)부터 열릴 예정

    

   2. 서류제출기한 : 2019. 6. 10.(월) ~ 6. 21.(금) 17:00 까지 

                    ※ 우편접수는 마감일 17:00까지 도착분에 한하여 접수함(마감시간 엄수).

     - 접수처 : (14632) 경기도 부천시 원미구 신흥로 56번길 25(심곡동) 부천대학교 교무처

                 ※ 봉투 겉면에“교원초빙서류”/“채용분야”/“이름”을 필히 기재

     - 문  의 : 교원인사담당자 032-610-0542 (ej.lee@bc.ac.kr)

 

Ⅴ. 제출서류

  1. 일반전임교원, 교육중점교원 

※ 제출서류는 아래의 번호 순서대로 정리하여 제출하시기 바랍니다.   1. 교직원 채용 지원서(인터넷 접수 후 출력 가능, 날인하여 제출)--------------------------------   1부   2. 자기소개서, 논문(연구실적물)개요(지원 홈페이지에서 양식 다운로드하여 작성 후 출력물 제출 및 파일 업로드)-----------  각 1부    3.학위증명서(학사, 석사, 박사 순) 및 성적증명서(학사, 석사, 박사 순) 원본------------------------------   각 1부  - 외국 학위인 경우 사본 제출하고, 원본은 추후 요청 시 제출함    - 성적증명서는 평균평점(GPA)이 명기되어 있어야 함  - 외국 박사학위 소지자는 한국연구재단의 학위 등록필증 사본 첨부  - 외국어로 되어 있는 학위 및 성적증명서는 공증된 번역물을 필히 첨부   4. 교육 및 산업체 경력증명서(임용지원서 상의 모든 경력) 및 재직증명서 원본----------------------------  각 1부   - 각종 증명서는 원본을 제출하여야 함.      - 모든 경력증명은 발급담당기관의 연락처를 명기하여야 함.   - 외국어로 된 모든 서류는 본인이 자필서명한 번역문을 제출하여야 함.   5. 자격증/특허출원 및 등록증(해당자에 한함) 사본------------------------------------------------------------  각 1부   6. 연구실적물(학위논문, 기타 논문, 저서 등) 원본, 사본 -------------------------------------------------------------  각 1부   - 접수마감일 기준 최근 3년 이내 연구실적물(2016. 6. 22 이후) (단, 학위논문은 발행연도에 관계없이 제출)   - 연구실적물은 국제전문학술지[SCI,SSCI,A&HCI,SCIE등], 한국연구재단 등재후보지 이상, 전공서적(ISBN에 등록된 경우), 학위논문의 경우에 한하여 인정     (게재예정 연구실적물, 대학논문집, 학술대회・학술회의 발표논문집 등 불인정)   - 연구실적물은 원본을 원칙으로 하되, 원본의 표지와 전체목차가 포함된 별쇄본 또는 사본(추후 원본 제출) 제출 가능     (한국연구재단 등재후보지 이상 및 국제전문학술지 게재 연구실적물은 해당 사이트 확인 페이지 함께 제출)   - 외국어로 된 모든 연구실적물은 국문초록 제출함

 

Ⅵ. 심사기준

   - 학교법인 한길학원 정관, 교원인사규정 및 평가기준에 준함.

 

Ⅶ. 유의사항

   - 적격자가 없을 경우 임용하지 않음. 

   - 제출서류 및 기재내용이 허위로 판명되거나, 교원자격기준에 미달되는 경우 임용 이후에도 임용을  취소함.

   - 증빙서류는 원본 제출을 원칙으로 하며(외국 학위증명서 제외), 사본 제출 서류의 경우 추후 요청 시 원본을 지참하여 교원채용 담당자의  

     원본 대조필을 받아야 함 (제출된 서류의 내용이 허위로 판명 시 임용 취소).

   - 서류 미비에 따른 불이익은 지원자의 책임이며, 심사대상에서 제외됨.

   - 외국발행 각종 증명서는 번역문(본인 자필서명)을 첨부하여 제출하여야 함.

   - 서류 보관을 위해 모든 증빙자료 스테이플러 사용금지함.

   - 심사결과는 합격자에 한하여 SMS 및 유선으로 개별 통지하며, 지원서작성 홈페이지에서 합격 여부에 대한 확인이 가능함.

   - 제출된 서류는 일체 반환하지 않음(단, 본교의 경우 채용절차의 공정화에 관한 법률(제11조, 동법 시행령 제2조, 제4조)에 따라 채용 여부가 확정된 날 

     이후 20일까지 반환을 청구하는 경우에 한하여 반환함).

   - 면접일은 대상자에게 개별 통보함(단, 일정은 추후 변경이 가능하며 1,2차 이상의 면접심사가 있을 수 있음).

 

 

 

 

2019년 6월 7일

 

 

부 천 대 학 교 총 장