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탤런트뱅크의 고급인재 배달
작성자 : Edu연구소2  작성일 : 21.11.23   조회수 : 8
첨부파일 고급인재배달.hwp

잘 나가는 CEO는 고급 인재를 '배달'시킨다

 

먼저, '인재를 배달한다'는 표현 자체에 불쾌감을 느꼈다면 양해를 구합니다. 사실 이 부분에서 강조하고 싶었던 건 인재를 고용함에 있어 그 방법이 과거보다 '용이해졌다'라는 점을 말하고자 했습니다. 그리고, '용이해졌다'라는 말은 수십개의 이력서를 보고, 시험을 치르고, 2/3차 인터뷰까지 거쳐 채용하는 경직된 고용 형태에서 이미 서비스 자체의 시스템을 통해 검증된 인재들을 필요한 과업에 빠르게 투입시키는 유연한 고용 형태로서의 변화를 의미합니다.

 

터무니없는 이야기로 들리시나요? 때는 플랫폼(platform) 시대입니다. 우리는 플랫폼을 통해 많은 일들을 '용이하게' 처리하게 되었고, 고용 시장 또한 플랫폼을 축으로 '변화된' 양상을 띄게 되었죠. 이제 고급 인재도 플랫폼을 활용해 쉽게 고용할 수 있습니다.

 

 

아마존(Amazon) 이라는 '플랫폼 공룡'

미국을 집어 삼키고 있다

 

*** 자세한 내용은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.

 

 

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