공립 유치원교사 임용후보자 선정경쟁시험 대비

유아교육과 임용국가고시에 대하여

<목적 및 효과>

1. 교육실현: 유아교육과 위상 제고

2. 자아실현: 졸업생의 꿈의 실현과 재학생 및 예비 재학생에 대한 학교이미지 향상

3. 경제실현: 안정된 직업 생활에서 오는 경제적 지위 향상

<시험 개요>

1. 시험명: 공립 유치원·초등학교·특수학교(유치원·초등)교사 임용후보자 선정경쟁시험

2. 출제방향: 공정하고 객관적이며 신뢰성 있는 출제 및 채점 과정을 통해 초등학교(유치원, 특수학교) 교사로서 전문적인 능력을 갖추었는지를 평가할 수 있는 문항을 출제함.

3. 근거법령: 교육공무원법(개정 2016.1.27.) 및 교육공무원 임용령(개정 2016.1.6.), 교육공무원 임용후보자 선정 경쟁시험 규칙(개정 2014.8.8.)

4. 시험관리기관

1) 시·도교육청: 시행 공고, 원서 교부·접수, 문·답지 운송, 시험 실시, 합격자 발표

2) 한국교육과정평가원: 1차 시험 출제 및 채점, 2차 시험 출제

※ 일부 시·도교육청은 2차 시험을 자체적으로 출제하므로 반드시 공고문 확인 요망

5. 시험일정: 각 시,도교육청 홈페이지의 공고문 참조

6. 시험과목, 배점 및 시간

1) 1차 시험

2) 2차 시험