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2019학년도 2학기 2차 강사 초빙 공고(안) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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작성자 : Edu연구소1 작성일 : 19.07.26 조회수 : 300 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2019학년도 2학기 2차 강사 초빙 공고(안)
1. 채용분야 및 인원(총 13명)
2. 지원자격 : 다음 조건을 모두 갖춘 자 가. 「고등교육법 시행령」 제5조 및 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조의 자격기준을 갖춘 자
나. 임용예정일 기준 만65세 미만인 자 다. 아동 청소년 성범죄 관련하여 취업제한 해당이 없는 자 라. 국가공무원법 제33조 결격사유 해당이 없는 자
3. 지원방법(온라인 접수) 가. 기간 및 방법
나. 입력항목
다. 증빙서류(첨부 파일로 업로드)
1) 증빙서류는 반드시 원본을 스캔한 사본을 PDF 파일로 업로드하여야 하며, 증빙서류가 업로드 되지 않거나 판독이 불가능할 경우 학력‧경력사항으로 인정되지 않음 2) 증빙서류 중 외국어로 작성된 모든 서류는 번역본과 함께 업로드하여야 함 3) 온라인 접수 시 입력사항의 허위, 작성오류, 지원자 실수, 판독 불가 등 잘못된 입력 또는 업로드로 인한 불이익의 책임은 지원자에게 있음 4) 경력 추가 확인 등 필요 시 추가서류를 요청할 수 있음
4. 심사 기준 : 본 대학의 관련 규정에 따름
* 면접심사의 경우, 필요에 따라 실시할 수 있음
6. 면접 심사 : 학과(부서)별 별도 진행
7. 최종 합격자 발표
8. 임용예정자 계약서 작성 일정(예정) • 최종 합격자에 한하여 개별 통보 및 계약 체결
9. 지원자 유의사항 가. 초빙분야 복수지원 불가 나. 임용예정 또는 임용 후라도 제출된 서류에 허위 등이 발견되는 경우 임용이 취소됨 다. 초빙분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않음 라. 초빙분야에 지원자가 없거나 적격자가 없어 채용되지 않았을 경우 재공고를 할 수 있음 마. 강의시수는 임용 확정 후 학과 및 부서와 협의하여 배정함 (강의시수는 매주 6시수 이하를 원칙으로 하며, 특별한 경우 9시수까지 배정할 수 있음) 바. 임용 후, 학과 사정 및 교과과정 조정에 따라 담당예정 교과목(시수 포함)이 변경될 수 있음 사. 소속 학과의 담당과목 외 관련성 있는 타 학과 수업(교양수업 포함)을 담당 할 수 있음 아. 1년 이상의 연구년, 휴직, 보직 임용 등으로 인한 강의 대체 강사의 경우, 연구년 종료, 휴직자 복직, 보직 종료 해당 학기까지만 재임용함 자. 면접비, 교통비 등 제비용은 지급하지 않음
10. 문의처 1) 채용분야에 관한 문의 : 2019학년도 2학기 강사 초빙 채용분야 및 인원 파일 참조 2) 행정업무에 관한 문의 : 교무처 교무지원팀(032-610-0542~5)
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