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자료실 교육측정 및 평가
[평가방법] 수행평가방법-구술시험 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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작성자 : Edu연구소2 조회수 : 739 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
수행평가 방법 : 구술시험 1. 개요 구술시험은 가장 오래된 수행평가의 한 형태로서 학생으로 하여금 특정 교육내용이나 주제에 대해서 자신의 의견이나 생각을 발표하도록 하여 학생의 준비도, 이해력, 표현력, 판단력, 의사소통능력 등을 직접 평가하기 위한 방법이다. 구술시험은 학생에게 특정 주제나 질문을 제시하고 학생으로 하여금 응답하도록 한다는 점에서 면접과 유사하나, 면접이 정의적 영역(인성 및 태도)을 중심으로 이루어지는 평가인 반면 구술시험은 개별적인 대면 상황에서뿐만 아니라 교실 수업상황에서 교사 및 학생들에게 자신의 의견이나 생각을 발표하는 것까지 포함한다.
2. 예시 문항 【예시 평가과제】구술시험을 위한 평가과제(천경록, 1999)
【평가기준】구술시험을 위한 평가기준표를 제시하면 다음 <표 >와 같다(박도순 외, 2007). <표 > 구술시험을 위한 평가기준표
3. 참고문헌 김진규(2009). 교육평가의 탐구 이야기. 동문사. |
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